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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
游戏式积分管理模式—如何让员工被动工作变积极主动230;
人气： 293
课程评分:
开课时间：2018-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：职业素养
关键字：员工,员工激励,股权激励 游戏式积分管理模式》对企业的价值1用积分解决制度执行力的问题2用积分建立健康的企业文化3用积分解决分配上的平均主义4用积
游戏式积分管理模式—如何让员工被动工作变积极主动230;
人气： 313
课程评分:
开课时间：2018-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：职业素养
关键字：员工,员工激励,股权激励 游戏式积分管理模式》对企业的价值1用积分解决制度执行力的问题2用积分建立健康的企业文化3用积分解决分配上的平均主义4用积
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 924
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励   为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？ 2.  如何利用人性来满足员工的欲望并达成管理的目标及要求？
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 254
课程评分:
开课时间：2019-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励   为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？ 2.  如何利用人性来满足员工的欲望并达成管理的目标及要求？
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 550
课程评分:
开课时间：2019-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励   为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？ 2.  如何利用人性来满足员工的欲望并达成管理的目标及要求？
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 331
课程评分:
开课时间：2019-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励   为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？ 2.  如何利用人性来满足员工的欲望并达成管理的目标及要求？
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 605
课程评分:
开课时间：2019-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励   为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？ 2.  如何利用人性来满足员工的欲望并达成管理的目标及要求？
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 616
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 考核形同虚设、工资每年涨，积极性却在下降等等诸如此类的问题？2.  墨子激励人的八字方针是什么？3.  激活个体、激活组
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 285
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 考核形同虚设、工资每年涨，积极性却在下降等等诸如此类的问题？2.  墨子激励人的八字方针是什么？3.  激活个体、激活组
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 336
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 考核形同虚设、工资每年涨，积极性却在下降等等诸如此类的问题？2.  墨子激励人的八字方针是什么？3.  激活个体、激活组
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 754
课程评分:
开课时间：2020-03-23 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2. 培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 547
课程评分:
开课时间：2020-04-20 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2. 培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 784
课程评分:
开课时间：2020-05-25 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2. 培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 395
课程评分:
开课时间：2020-08-04 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2. 培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 512
课程评分:
开课时间：2020-09-23 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2. 培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 561
课程评分:
开课时间：2020-11-25 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2. 培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 666
课程评分:
开课时间：2020-11-02 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2. 培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面
多品种小批量的生产计划与排程管理
人气： 455
课程评分:
开课时间：2019-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡岳
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,组织架构,物料计划,计划管理  第一部分  生产计划导论一、课程总体介绍1. 培训目标陈述2. 课程总体结构介绍二、生产计划相关的基本概念1. 常见的
工时定额与人员精简
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2019-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：研修班,标准工时,生产计划,设备管理 节 工时定额的定义及分类l 净工时l 标准工时l 工时定额第2节 工时定额的作用l 产品制造成本计算l 生产计划l 产能
高绩效供应管理
人气： 406
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：高绩效,供应管理,供应商,设计 高绩效供应管理 课程大纲：[培训大纲]预测2–A–1分析当前、未来的国际/国内市场条件、行业最佳水平(benchmark230;
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